Трудоустройство инвалидов

Комментарий из Центра занятости населения.   Несмотря на то, что по итогам прошлого года   численность безработных   снизилась на 13 %,  по-прежнему,   сложно трудоустроится тем гражданам, которые являются не достаточно конкурентно способными на рынке труда. Это женщины с маленькими детьми, люди предпенсионного и пенсионного возраста, инвалиды. Чтобы помочь людям с ограниченными возможностями, в сентябре прошлого года был принят Закон Владимирской области «Об установления квоты для приема на работу инвалидов».   О   том, как реализуется новый закон в   Муроме  -   в нашем следующем сюжете.
 
Проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями всегда была насущной для большинства городов России. Способствовать неоднократно старались   на законодательном уровне. Так,   во Владимирской области был принят закон «Об установление квоты для приема на работу инвалидов».
 
С вступлением в силу необходимых нормативных документов, работодатели , которые попали под квоту, а это по округу Муром и Муромскому району, более 200-т предприятий, обязаны ежемесячно до 1-го 5 числа месяца следующего за отчетным, подавать сведения в Центр занятости населения о   выполнении  или невыполнении   данной квоты.
 
Муромский центр занятости населения напоминает о том, что  неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой влечет административную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
 
Елена Петрова
Источник:
06.02.2014 15:17
 
По теме